Полезная информация - ГУЗ Слонимская центральная районная больница

Санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых членов профсоюза

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ

УП «Белпрофсоюзкурорт»

Телефоны для уточнений и общих справок:
- +375 (17) 203-95-44
- +375 (17) 203-96-61
Факс: +375 (17) 203-94-83
Адрес: 220126, Минск, пр. Победителей, 21
Сайт: www.kurort.by
E-mail: kurort@mail.belpak.by

В целях создания условий для массового санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха членов профсоюза Советом Федерации профсоюзов Беларуси принято постановление Президиума № 6 «О предоставлении скидок».

В соответствии с вышеназванным постановлением членам профсоюза и детям членов профсоюза (из числа детей дошкольного возраста и учащихся учреждений общего среднего образования) при оздоровлении вместе с родителями предоставляются следующие скидки:

в размере 25 процентов – при приобретении санаторно-курортных путевок, реализуемых дочерними унитарными предприятиями УП «Белпрофсоюзкурорт», от их стоимости;
в размере 25 процентов – со стоимости услуг по проживанию в гостиницах и на туристических базах системы Унитарного предприятия «Беларустурист».

Дополнительная информация о порядке предоставления скидок на услуги унитарных предприятий «Белпрофсоюзкурорт» и «Беларустурист» размещена на сайте названных организаций.

Санаторий, сайт, электронная почта, банковские реквизиты	Лечебный профиль	Месторасположение	Пути проезда	Условия проживания	Контактные телефоны
*1. Приднепровский* www.pridneprovskij.by sanatory@tut.by 247674 Гомельская обл., Рогачевский р-н, р/с 3012460840013 в РКЦ №49 ОАО «Белагропромбанка» МФО 151501912 УНН 400042629 ОКПО 05551756	-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани -Болезни женских половых органов -Болезни периферической нервной системы	Гомельская обл., Рогачевский р-н. Расположен в смешанном лесу на берегу реки Днепр	Санаторий находится в 12 км от г. Рогачева по трассе Р43 Кричев-Бобруйск-Ивацевичи. От станции Рогачев до санатория можно добраться на такси (14км) или проехать рейсовым автобусом до автовокзала и маршрутным такси санатория. С Восточного вокзала г. Минска отправляются автобусы с заездом непосредственно в санаторий проходят маршруты Минск-Корма, Минск-Чечерск.	1-,2-местные номера отдельные с ТВ и ТВХ, 1-, 2-местн. 2-комн., 2-местн. номер компакт	Бронь: +375 2339 7 81 43 +375 2339 3 12 76 Факс +375 2339 7 81 54
*2. Буг* www.sunboog.com sunboog@rambler.ru 225119 Брестская обл., Жабинковский р-н р/с 3012280720024, код 153001739, УНП 200038280 головной ф-л по Бресткой обл. ОАО «Белинвестбанк»	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни нервной системы -Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани	Брестская обл., Жабинковский р-н. Расположен в 30-ти км от Бреста, в сосновом бору на берегу реки Муховец (приток реки Буг)	Поездом до станции Брест или станции Жабинка. Далее автобусом из Бреста до санатория. Маршрутное такси из Жабинки. При следовании на автомобиле, необходимо руководствоваться указателем «Санаторий «Буг», установленным на трассе.	2-местн. с ТВ и ТВХ, 2-местн. 2-комн. с ТВХ, 1-местн. с ТВХ	Бронь: +375 1641 3 82 22 +375 1641 3 82 19 +375 1641 3 82 30
*3. Чёнки* www.chenki.by chenki@tut.by 247001, Гомельская обл., Гомельский р-н, п.Ченки, ул.Октябрьская, 113, р/с 3012470831019, в Дирекции ОАО «Белинвестбанк» по Гомельской обл., код 739, ОКПО 02678315, УНН 400047779, БИК 153001739	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни нервной системы -Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани	Гомельская обл., Гомельский р-н, пос. Ченки, ул. Октябрьская, 113. Расположен среди хвойного леса на берегу реки Сож	Поездом до ж/д станции Гомель или автобусом до гомельского автовокзала. От автовокзала (расположен рядом с ж/д) каждый час отправляется автобус Гомель-Ченки и каждые 15 мин маршрутное такси №110 Гомель-Ченки. Ехать до остановки «Санаторий «Ченки»	2-местные номера с ТВ и ТВХ, 1-местное размещение в 2-местных номерах, 2-местные 2-комн. с ТВХ, 1-местные с ТВХ	Бронь: +375 232 94 32 63 +375 232 96-13-42
*4. Лётцы* www.letzy.vitebsk.by letzy1@mail.ru putbron@mail.ru 211230, Витебская обл., Витебск. р-н, д.Малые Летцы, р/с 3012760033019 в ЦБУ №602 ОАО «Белинвестбанк» по Витебской обл., МФО 153001739 ОКПО 02584330 УНН 300064404	-Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения	Витебская обл., Витебский р-н, дер. Малые Летцы. Расположен среди соснового леса на берегу озера Шевино	Проезд ж/д транспортом до станции Витебск. С ж/д вокзала или автовокзала г. Витебска до остановки Малые Летцы Белорусской железной дороги. В дни плановых заездов организован подвоз отдыхающих в санаторий до ост. пункта автотранспорта Малые Летцы и станции Летцы бесплатно.	1-, 2-местн. номера отдельные с ТВ и ТВХ, номера «люкс», 2-комн. (с одной и двумя кроватями)	Бронь: +375 212 29 72 39 Факс: +375 212 29 73 92
*5. Криница* www.krynitsa.by san.krynitsa@gmail.com 223028, Минская обл. Минский р-н, а.г. Ждановичи, р/с 3012200380019 в ОАО «Паритетбанк» РКЦ № 1,г. Минск, код 782, ОКПО 02678410 УНН 600042208	-Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения -Болезни органов дыхания -Болезни нервной системы	Минская обл., Минский р-н, а/г Ждановичи (3 км от черты Минска). Расположен на берегу водохранилища «Криница», примыкает к хвойному лесу	Автобусом, поездом до г. Минска. Далее электричкой с ж/д вокзала до ст. Ждановичи, маршрутным такси №499, №482 с ул. Кирова 1 или автобусом д/с Одоевского — Криница. Маршрутным такси №1051 с Комаровского рынка или городским автобусом №44 до остановки «Школа».	1-, 2-местн. номера отдельн. и блочные с ТВ и ТВХ, 2-местн. 2-комн., номера «люкс»	Бронь: +375 17 509 96 21 +375 17 509 96 34 +375 17 509 96 37
*6. им. Ленина* www.sanatoriy-bobruisk.by sanatoriy-bobruisk@yandex.ru 213801, г. Бобруйск, ул.Чонгарская, 193, р/с 3012843130004 в ЦБУ №12 ОАО «Паритетбанк» г.Бобруйск, БИК 153001782 УНН 700090226	-Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани -Болезни нервной системы -Болезни органов пищеварения -Гинекология, урология	г. Бобруйск Могилевской обл., ул. Чонгарская,193. Расположен на правом берегу реки Березина в парковой зоне	Ж/д до г. Бобруйск. Далее городским маршрутным автобусом № 60 до санатория. Ж/д до г. Жлобин (Осиповичи). Далее дизелем – поездом до г. Бобруйск. По предварительному заказу организуется трансфер до г. Жлобин, Осиповичи, Могилев.	2-местные отдельн. с ТВ и ТВХ, 1-местн. с ТВХ, 2-х мест. 2-комн., 1-но мест. 2-х комн., номера категории «Люкс» 2-х мест. и 3-х комн.	Бронь: +375 225 58 07 75 +375 225 49 14 56
*7. Белорусочка* www.belorusochka.com san.belorusochka@mail.ru 223031, Минская обл., Минский р-н, а.г.Ждановичи р/с 3012200440018, код 782 ОАО «Паритетбанк», РКЦ №1, г. Минск, УНП 600042080 ОКПО 02678433	-Болезни органов дыхания -Болезни органов пищеварения	Минская обл., Минский р-н а/г Ждановичи. Расположен в экологически чистой зоне среди хвойного-березового леса на берегу водохранилища «Дрозды»	Из Минска: ж/д до ст. Минск. От ж/д вокзала со стороны диспетчерской станции «Дружная» — автобус №219Д до остановки «Белорусочка». на автобусе: от ст. м. «Пушкинская» (со стороны рест. «Макдональдс») — № 219, 419, 420, 227 до остановки санаторий «Белорусочка». На автомобиле: По пр. Победителей (в сторону поселка Ждановичи) до Т-образного перекрестка, далее повернуть направо. Проехать 1,5 км, переехать мост через водохранилище Дрозды. Через 600 метров на перекрестке снова повернуть направо и ехать до указателя «Санаторий «Белорусочка».	2-местн. с ТВ и ТВХ, 2-местн. 2-комн., 2-местн. с туалетом и душем в общем коридоре, 1-мест. размещение в 2-местн. номерах	Бронь: +375 17 544 90 00 +375 17 544 91 00 +375 17 547-19-34
*8. Нарочь* www.sannaroch.com sannaroch@sannaroch.com 222395 Минская область, Мядельский район, к.п. Нарочь, ул. Зеленая, 1. р/счет 3012214120017 в отд. ОАО «Белагропромбанк» 222310 г. Молодечно, код 153001914 УНН 600061312 ОКПО 02678373	-Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения	Минская обл., Мядельский р-н, кур. пос. Нарочь. Расположен среди хвойного леса в центре курортного поселка в 20 м от прибрежной полосы огромного озера «Нарочь»	От ж/д вокзала г.Минска перейти на автовокзал «Центральный» (5 мин. ходьбы от ж/д вокзала) и далее автобусом или маршр. такси до ост. «Сан. Нарочь», либо до к.п. Нарочь «Автовокзал» (ок. 2,5 часов). г. Минск — санаторий «Нарочь» (около 157 км): Личный транспорт: по трассе Р28 (Минск-Молодечно-Нарочь) до пересечения с трассой Р60 (Купа-Занарочь-Брусы) (около 155 км); налево, по трассе Р60 (Купа-Занарочь-Брусы) до поворота налево по указателю на сан. «Нарочь»; налево, по указателю до санатория «Нарочь» (около 0,2 км)	1-, 2-местные номера отдельные и блочные с ТВ и ТВХ, номера «люкс»	Бронь: +375 1797 4 72 49 +375 1797 4 97 06
*9. Лесные озера* www.lesnyeozera.com lesnyeozera@mail.ru 211483. Витебская обл., Ушачский р-н, д.Вашково, д. 5а р/с 3012260830012 филиал ОАО «Белагропромбанк» в г. Полоцк ОКПО 02584293 УНП 300006712	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни нервной системы -Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани	Витебская обл., Ушачский район, дер. Вашково. Расположен в сосновом лесу с множеством живописных озер, в т.ч. с минеральной водой	Из г. Минска – автомобилем по трассе Минск-Витебск до г. Лепеля, свернуть на Полоцкую трассу по указателям на Ушачи, в Ушачах возле Центрального гастронома налево и по указателю «Лесные озёра» (9 км.) до санатория. На поезде: лучше всего брать билеты до станций Полоцк или Витебск — они ближе расположены к санаторию «Лесные озера». Затем с автовокзала на автобусе до г.п. Ушачи.	2- и 3-местн. отд. номера с ТВ и ТВХ, номера «люкс», 1-местн. с ТВХ, 2-местн. 2-уровн., коттеджные дома	Бронь: +375 2158 2 70 89 +375 2158 5 70 89 +375 2158 5 28 67
*10. Нарочанский Берег* www.narochbereg.by narochbereg@mail.belpak.by 222395, Минская обл., Мядельский р-н., к.п. Нарочь, ул. Лесная, 3 р/с 3012061900299 в ЦБУ № 619 г. Мядель ф-ла 601 в г. Молодечно ОАО «АСБ Беларусбанк» МФО 153001769 УНН 600061287	-Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения	Минская обл., Мядельский р-н, к.п. Нарочь. Расположен среди хвойного леса в 700м от озера Нарочь	От ж/д вокзала в г.Минске перейти на автовокзал «Центральный» и далее следовать автобусом или маршрутным такси до к.п.Нарочь 2,5 часа езды. Во время покупки билетов в кассе вокзала приобретайте билеты по маршруту через г.Мядель до остановки «Белая Русь». Ж/д до ст. Молодечно или ст. Поставы, далее автобусом до курортного поселка Нарочь	1-, 2-местн. номера с ТВ и ТВХ, 2-местн. 2-комн., номера катег. «люкс» и VIP, 2-местн. с туалетом и душем в общ. коридоре и умывал-ком в номере	Бронь: +375 1797 4 95 04 +375 1797 4 72 34
*11. Нёман-72* www.neman72.grodno.by dsneman72@mail.grodno.by 230031 г. Гродно, ул. Санаторная, 23 р/с 3012620059019 в ОАО «Приорбанк» МФО 153001749 г. Минск, ОКПО 05551733 УНН 500030804	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения -Болезни эндокринной системы у детей	г. Гродно, ул. Санаторная, 23. Расположен на берегу реки Неман на территории хвойного леса	Ж\д или автобусом до г. Гродно. Далее городским автобусом № 10 до санатория	1 -, 2-местные номера с ТВ, номера «люкс»	Бронь: +375 152 48 06 96 +375 152 43 22 89
*12. Свислочь* www.sunsvisloch.pavillon.by detsansvisloch@mail.ru 213714, Могилевская обл. Осиповичский р-н, д. Свислочь, ул. Клименко,139 р/с 3012233280016 в отд. ОАО «Белагропромбанк» — МОУ, г. Осиповичи, код 153801458 УНН 700005101 ОКПО 055517497	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни органов пищеварения	Могилевская обл., Осиповичский р-н, пос. Свислочь, ул. Клименко, 139 на берегу реки Свислочь (в 130 км от Минска)	Ж/д до станции Осиповичи Могилевской ж/д. Далее с автовокзала автобусом «Осиповичи–Свислочь» или «Осиповичи – Елизово» до ост. Свислочь. До г. Бобруйск, Могилевской ж/д. Далее автобусом до пос. Свислочь.	2-местные номера с ТВ	Бронь: +375 2235 4 44 30 +375 2235 4 45 42 +375 2235 4 44 23
*13. Туркомплекс «Нарочь»* www.tknaroch.ru narochhotel@mail.ru 222395 Минская обл., Мядельский р-н, к.п. Нарочь, ул. Туристская, 12а. р/сч. 3012061900172 филиала № 601 в г. Молодечно ОАО «Беларусбанк» МФО 153001769 УНН 690277827	-Болезни органов дыхания -Болезни системы кровообращения -Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани	Минская обл., Мядельский р-н. Расположен среди хвойного леса на высоком берегу озера Нарочь	Автобусом, поездом, самолетом до г. Минска, далее с а/в «Центральный» (5 мин. ходьбы от ж/д вокзала) рейсовым автобусом или маршр. такси до остановочного пункта ТОК Нарочь (160 км). Поездом до г. Молодечно, далее с автовокзала (10 мин. ходьбы от ж/д вокзала) рейс. автобусом или маршр. такси до остан. пункта ТОК Нарочь (87 км). Из СПб поездом (СПб – Калининград) до г. Вилейка, далее на такси до остан. пункта ТОК Нарочь (60 км).	1-, 2-местные номера отдельные и блочные с ТВ и ТВХ, номера «люкс», «апартамент».	Бронь: +375 1797 4 74 43 +375 1797 4 71 33 +375 1797 4 76 63

Образцы заявлений

Мотивация профсоюзного членства

Сегодня в трудовых коллективах нередко можно услышать вопрос: «Зачем нужен профсоюз?» К сожалению, часто этот вопрос остаётся без ответа. Итак, какие же аргументы говорят в защиту профсоюзного членства?

Если ты член профсоюза, то имеешь надёжную защиту своих прав и интересов через коллективный договор. Коллективный договор, особенно в нынешних условиях рыночной экономики, является мощным инструментом в руках профсоюзной организации. Он имеет силу Закона и представляет собой документ, регламентирующий юридические и правовые взаимоотношения между нанимателем и профсоюзом.

Коллективный договор – это:

гарантированный минимум заработной платы, своевременная её выплата;
гарантированная продолжительность рабочего времени и очередного отпуска;
гарантированные компенсации, доплаты по условиям труда, доплаты за работу в вечернее и ночное время;
защита твоих интересов по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
на тебя распространяются положения о выплате компенсации в случае профзаболевания или травм на производстве сверх предусмотренных законодательством;
защита твоих интересов при разгосударствлении и приватизации предприятия;
увеличение действующих социальных льгот и гарантий, материальная поддержка многодетных и малообеспеченных семей, ветеранов труда и пенсионеров, возможность получать материальную и другую помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные гарантии члена профсоюза обеспечиваются не только коллективными договорами, заключёнными на предприятии, в организации, но и отраслевым Тарифным соглашением.

Тарифное соглашение – это гарантии:

сохранение льгот, предусмотренных коллективными договорами для работников организации;
недопущение массового сокращения численности и увольнения людей;
установление продолжительности ежедневного рабочего времени не более 40 часов при пятидневной рабочей неделе;
установление продолжительности очередного отпуска не менее 24 календарных дней;
возможность бесплатной юридической помощи, которую предоставят тебе в отделах областного, республиканского комитетов профсоюза по всем вопросам;
как член профсоюза ты будешь иметь возможность вместе со своими товарищами защищать социально-экономические права.

Если ты – член профсоюза, то профсоюз в законодательном порядке выступает в твою защиту.

Что дает членство в профсоюзах людям труда

Основной функцией и целью профессионального союза является защита экономических и социальных интересов граждан (статья 41 Конституции Республики Беларусь, статья 1 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах»).

Члены профсоюза пользуются правом на защиту интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам:

найма и увольнения, в том числе и при заключении контрактов;
размера и формы оплаты труда, гарантий и компенсаций;
профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
режима рабочего времени и времени отдыха;
организации учебного процесса, производственной практики, обоснованного и своевременного назначения доплат к стипендиям, предоставления льгот при совмещении работы с обучением;
безопасности труда, оздоровления и охраны здоровья;
защиты прав и интересов работника при разгосударствлении и приватизации предприятий, изменении форм собственности;
социально-бытовым, житейским проблемам.

Напомним, что в Трудовом Кодексе Республики Беларусь, в котором, кстати, закреплены многие предложения, внесённые в интересах трудящихся Федерацией профсоюзов, имеется свыше ста статей, в которых решение тех или иных вопросов требует согласования с профсоюзом, учёта его мнения, или предусматривает их урегулирование в коллективном договоре. Коллективные договоры и соглашения, заключаемые профсоюзами с нанимателями, органами государственного управления, позволяют расширять и усиливать гарантии, предоставляемые работникам законодательством о труде.

Конечно, случается, когда разногласия с нанимателем работнику удаётся уладить путём переговоров, так сказать, с глазу на глаз с тем или иным должностным лицом. Но чаще хождения по служебным кабинетам оказываются безрезультатными.

И вот тут-то опять может прийти на помощь профсоюз. Члены профсоюза, не обращаясь к адвокатам (услуги которых нынче стоят очень дорого), вправе получать в профсоюзных органах бесплатную консультационную и иную юридическую помощь по всем волнующим работника вопросам, в том числе и практическую помощь при обращении в суд с иском к нанимателю о восстановлении нарушенных прав.

Профсоюзы выполняют (что очень существенно) и функцию общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде и правил охраны труда. Они участвуют в расследовании несчастных случаев на производстве, в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности, а, следовательно, имеют возможность защитить интересы работника, его семьи при этих прискорбных обстоятельствах.

В системе Федерации профсоюзов действует почти 12 тысяч комиссий по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, около ста различного уровня правовых служб, в составе которых немало высококвалифицированных, опытных юристов.

Но если в трудовом коллективе нет профсоюзной организации, не заключается коллективный договор, если человек не является членом профсоюза, то он фактически остаётся беззащитным перед собственником, нанимателем, руководителем предприятия, учреждения, учебного заведения.

Сфера деятельности профсоюзов отнюдь не замыкается рамками производства. Она многогранна и во всех своих проявлениях имеет чёткую социальную направленность. Так, члены профсоюза вправе пользоваться имуществом профсоюзов – услугами дворцов и домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений, библиотек, гостиниц, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений.

Член профсоюза при желании может приобщиться к занятиям физкультурой и спортом, развить свои способности в спортивных секциях, коллективах художественной самодеятельности. Большая помощь оказывается детско-юношеским спортивным школам, ветеранам войны и труда и их организациям.

Не остаются члены профсоюза без поддержки профкома и при возникновении различных трудных жизненных ситуаций, социально-бытовых проблем, зачастую связанных с безденежьем, потерей трудоспособности, смертью близкого человека, приобретением дорогостоящих лекарств, лечением тяжёлых недугов и другим, для чего нужны и деньги, и просто человеческое внимание, товарищеское участие. Значительная часть профсоюзных средств расходуется именно на эти гуманные цели.

Не остаются незамеченными профсоюзом, его первичными структурами и знаменательные события в жизни человека – рождение ребенка, свадьба, юбилей, день рождения. В праздничные дни они организуют и проводят торжественные собрания, огоньки, концерты, выступления коллективов художественной самодеятельности, вечера отдыха, дискотеки, новогодние ёлки для детей и родителей. По их инициативе и с участием профсоюзных активистов людям вручаются подарки, денежное вознаграждение, грамоты и благодарственные письма передовикам производства, профсоюзным активистам, ветеранам войны и труда.

Для обеспечения независимости профсоюзного движения, реализации принятых программ их деятельности члены профсоюза уплачивают членские взносы в размере одного процента от заработной платы, студенты и учащиеся, неработающие члены профсоюза – в размере, определённом Уставом соответствующего профсоюза. Как и в абсолютном большинстве стран мира, уплата взносов членами профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов, производится по заявлению членов профсоюзов путём их удержания из заработной платы, стипендии и перечисления безналичным путём на счета профсоюзных органов.

Для контроля за их рациональным использованием повсеместно действуют ревизионные комиссии профсоюзов, которые постоянно информируют членов профсоюзов о том, на что, на какие цели расходуются профсоюзные средства. Свыше 70% собранных средств остаётся непосредственно в распоряжении первичных организаций. Они используются на оказание материальной помощи нуждающимся членам профсоюза, организацию культурно-массовой, физкультурно-спортивной работы и т. д.

А то, что направляется на счета вышестоящих профсоюзных органов, служит общим целям профсоюзов, входящих в ФПБ, используется для содержания структур (правовых, экономических, организационно-аналитических), обеспечивающих реализацию защитной функции профессиональных союзов.

Руководящие органы отраслевых профсоюзов, Совета ФПБ:

анализируют экономическую и социальную ситуацию в отраслях народного хозяйства республики и в государстве в целом;
прогнозируют последствия принимаемых органами государственной власти и управления решений;
вырабатывают и предлагают меры по преодолению их возможных негативных последствий;
осуществляют действия по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов;
участвуют в законотворчестве, отстаивают свои предложения, вносимые законопроекты в Национальном совете Республики Беларусь по трудовым и социальным вопросам, Парламенте и Правительстве Республики Беларусь, перед Администрацией Президента Республики Беларусь, в местных органах власти и управления, перед нанимателями;
заключают Генеральное, отраслевые соглашения на национальном уровне, а также региональные (областные, городские, районные) соглашения по трудовым и социально-экономическим вопросам, направленные на возможно более полную защиту трудовых и социальных прав граждан, обеспечение достойного уровня оплаты их труда, нормальных условий труда, быта и отдыха.

Разве удалось бы без участия руководящих органов Федерации, отраслевых профсоюзов закрепить в Конституции, Трудовом кодексе, в других законодательных актах Республики Беларусь правовые нормы, опираясь на которые трудящиеся и их организации – профсоюзы могут, при всех сложностях нынешней социально-экономической, общественно-политической ситуации, защищать экономические и социальные интересы трудящихся?

Те, кто ныне, работая, получают пенсию по возрасту, может, и не задумываются, что это тоже заслуга Федерации, профсоюзов, решительно выступивших в защиту интересов ветеранов и добившихся отмены запрета на выдачу пенсий тем, кто работает. А ведь такой запрет был.

Приведём примеры из практики последних лет. Именно благодаря ФПБ, настойчивым усилиям отраслевых профсоюзов не получился задуманный известным Декретом Президента Республики Беларусь № 29 о трудовой и исполнительской дисциплине всеохватывающий процесс перевода всех работников на контрактную форму найма. Это делается лишь при наличии достаточных правовых оснований для такого перевода с выплатой работникам надлежащих компенсаций и при участии профсоюзов в решении вопросов, связанных с приёмом и увольнением работников при контрактной форме найма.

На протяжении ряда лет ФПБ выдвигала предложение о гарантировании первого рабочего места выпускникам государственных высших, средних специальных учебных заведений и профтехучилищ. Теперь эта норма закреплена в статье 281 Трудового кодекса Республики Беларусь.

По предложениям Президиума Совета ФПБ, как известно, неоднократно пересматривался и повышался размер тарифной ставки 1 разряда и минимальной заработной платы.

Решён вопрос отмены подоходного налога с единовременных компенсационных выплат семьям погибших, получивших травмы на производстве. Внесены в интересах трудящихся изменения в оплату больничных листов, за работу с особыми условиями труда, дополнения, предусматривающие зачёт не аттестованных периодов в стаж, дающий право на досрочную пенсию по условиям труда.

Словом, ныне практически каждый сколько-нибудь значительный нормативный акт в социально-трудовой сфере, прежде чем быть принятым, проходит своего рода профсоюзную апробацию.

Только действуя как единое целое, от профгрупп и первичных профсоюзных организаций, руководящих органов отраслевых профсоюзов и ФПБ, профсоюзы в состоянии выполнять своё главное предназначение: защищать права и законные интересы своих членов.

В статье 194 Уголовного кодекса Республики Беларусь говорится, что воспрепятствование законной деятельности общественных объединений (а профсоюзы являются общественными объединениями) либо вмешательство в их законную деятельность, повлекшие существенное нарушение их прав и законных интересов, – наказываются штрафом, или лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, или исправительными работами на срок до двух лет.

Руководители предприятий, учреждений, организаций, чиновники на местах, которые по установкам сверху стремятся разрушить отраслевую структуру профессиональных союзов, ослабить ФПБ, совершают противоправные действия.

Член профсоюза имеет право!

(Извлечения из Устава БПРЗ)

Член профсоюза имеет право:

на защиту своих законных прав и интересов;
обращаться в любые профсоюзные органы за консультацией, помощью, с вопросами, заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращений;
участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональных, трудовых, социально-экономических интересов;
свободно обсуждать и критиковать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях комитетов профсоюза и в печати все вопросы работы профсоюза, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать своё мнение до принятия решения профсоюзной организации;
лично участвовать в профсоюзных собраниях, заседаниях профсоюзного комитета при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
получать информацию о работе профсоюзной организации, руководящих профсоюзных органов и должностных лиц;
избирать и быть избранным в профсоюзные органы;
участвовать в митингах, манифестациях, пикетах, забастовках, других коллективных действиях, проводимых профсоюзными органами по защите интересов членов профсоюза в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
пользоваться материальной помощью при временной потере работы, несчастных случаях, забастовках, стихийных бедствиях и других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение;
пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями профсоюзов.

Член профсоюза обязан!

(Извлечения из Устава БПРЗ)

Член профсоюза обязан:

соблюдать Устав Белорусского профсоюза работников здравоохранения, участвовать в работе профсоюзной организации, выполнять возложенные на него обязанности и поручения;
выполнять обязательства, предусмотренные трудовым и коллективным договорами, соглашениями, требованиями правил и норм охраны труда;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время;
заботиться об авторитете первичной профсоюзной организации и профсоюза работников здравоохранения, не допускать действий, направленных на вред и раскол профсоюзного движения;
ежемесячно в установленном порядке и размере уплачивать членские профсоюзные взносы (с заработной платы, стипендии и других выплат – 1%, с неработающих, состоящих на учёте, – 0,1% от размера минимальной заработной платы в республике);
проявлять солидарность при отстаивании прав членов профсоюза.

Как вступить в белорусский профсоюз работников здравоохранения? Легко!

Членами Белорусского профсоюза работников здравоохранения могут быть:

обучающиеся в учреждениях, обеспечивающих получение медицинского (фармацевтического) образования и (или) повышение квалификации и переподготовку медицинских (фармацевтических) работников;
бывшие работники отрасли.

Как показывает практика, каждый работник здравоохранения решает проблему участия в деятельности профсоюза по-своему. Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников здравоохранения целей успешно решают свои личные проблемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений РБ.

В любом случае работник здравоохранения в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

ИТАК, ВЫ ХОТИТЕ ВСТУПИТЬ В БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. Что для этого нужно сделать?

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
ШАГ 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приёме в профсоюз.
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (нанимателя) организации здравоохранения об удержании (ежемесячно) и перечислении одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учёт (заполнить учетную карточку).